Кадровый голод, который испытывают все современные российские предприятия, все нарастающая охота за головами, в которой участвуют и все иностранные технологические компании, катастрофа с профориентацией, сложности высшего образования в подготовке кадров для реального сектора, «цифровой разрыв» поколений и проблемы с трудоустройством и социальной адаптацией в новой экономике людей зрелого возраста […] ↓ Read the rest of this entry…