Наличие опыта по профилю – определяющий фактор для компаний при приеме на работу выпускников вузов.
on 15 августа 2016 at 19:48Наличие опыта практической деятельности у выпускника является на сегодняшний день для работодателей гораздо более важным фактором, чем название и престижность вуза, который закончил начинающий претендент на рабочее место. По результатам исследования, которое провел Центр экономических исследований университета «Синергия», 73,7% процента […] ↓ Read the rest of this entry…